2012年，人社部组织开展了36项“海外赤子为国服务行动计划”（简称“赤子计划”）为国服务活动，在畅通渠道、搭建平台、服务大局、整合资源等方面，对留学人员为国服务工作发挥了良好的示范带动作用，产生了良好的人才和社会效益。

一是吸引了大批海外人才为国服务，建立了联系海外赤子的长效机制。据初步统计，今年开展的36项“赤子计划”活动吸引各类海外人才回国（来华）服务达上万人次，遍及美洲、欧洲、亚洲、大洋洲等几十个发达国家和地区上百个专业技术领域的海外留学人才，在海内外产生了广泛好评和影响。“赤子计划”畅通了密切联系海外留学人才的通道，搭建起了赤子报国的长效机制。如杭州市设立了包括美国硅谷在内的4个海外人才联络站。贵州省与澳中科技交流会、海外中国留学人员创业协会等15家海外科技团体签订了长期协议，建立了与海外留学人才科技交流的长效机制。

二是搭建了一批人才、项目、资金合作交流平台，服务国家产业转型升级。据不完全统计，36项“赤子计划”活动中，7000多个人才技术合作项目参与对接，达成合作意向2000多个，对促进相关地区、部门和领域技术水平的提高和产业升级发挥了重要作用。

三是贴近基层需求，切实解决人民群众关心的实际问题。“赤子计划”各项目直接服务于地方经济社会发展和群众生活，帮助解决面临的困难和问题。如海外高层次人才津门行活动，在面向基层单位走访调研需要解决实际问题的基础上，有针对性地邀请了150多位高层次留学人才，形成了70余项合作项目，并在工艺设计、节能降耗、质量管理等方面破解关键难题80多个，创造直接经济效益2000余万元。

四是进一步整合资源，树立了留学人员为国服务活动的新品牌。“赤子计划”的宗旨就是对各项留学人员为国服务活动进行统筹协调，形成合力，从而吸引更多的留学人员通过多种形式智力报国。多年来，人社部通过实施“赤子计划”，连续支持各地各部门开展的为国服务活动，已经培育壮大并形成了山东海洽会、南京宁交会、宁波人才科技周、宁夏宁洽会、苏州国际精英周、天津留学人员津门行、广东留学人员南粤行等一批著名服务品牌，带动了为国服务工作的整体开展。